Khám phá mục tiêu nghề nghiệp của bản thân

Bạn đang hy vọng có nhiều sự lựa chọn để có thể chọn được một nghề sau này? Hãy trả lời những câu hỏi từ chính bản thân của bạn.
Ngày phấn đấu: Đây là ngày mà bạn sẽ bắt đầu công việc mới của bạn.
Những khó khăn: Khó khăn hiện tại và có khả năng xảy ra nào của công việc này ảnh hưởng đến bạn? Bao gồm những khó khăn có thể nhìn thấy và khó nhận ra như thiếu tiền, thời gian, sự ủng hộ, hoặc trình độ học vấn,…
Các giải pháp: Bạn sẽ vượt qua những khó khăn này như thế nào? Bạn có thể sử dụng cả tài năng của riêng bạn và cả sự tác động bên ngoài để giải quyết các chướng ngại vật và tiếp tục đeo đuổi mục tiêu của mình như lòng tự tin, khả năng giao tiếp, nhạy bén, sự giúp đỡ từ người khác: gia đình, bạn bè, thầy cô cũ, tích lũy thêm kiến thức…
 
Nắm bắt các bước thực hiện để đạt được mục tiêu: Chia mục tiêu của bạn ra thành những nhiệm vụ nhỏ như đọc sách tìm hiểu về công việc bạn đang đeo đuổi, tham khảo ý kiến và kinh nghiệm của những người đi trước hoặc đang làm công việc ấy xem liệu bạn có phù hợp với công việc này hay không, tham gia một chương trình huấn luyện ngắn hạn, tìm kiếm những mẫu quảng cáo tìm việc,… Quan trọng nhất là bạn phải bao gồm cả các bước xử lý khó khăn nữa.

Đặt mục tiêu thời gian cho từng bước: Nó sẽ giúp bạn tiến theo từng bước một cách có hệ thống. Ví dụ như trong ngày hôm nay bạn sẽ làm gì?

Hãy yêu thương sẽ hạnh phúc

Bạn đã sẵn sàng bắt tay vào việc để đạt được mục tiêu mà bạn đề ra cho sự nghiệp của mình chưa?

Ngay khi bạn đã xác định được các bước như thế, bạn cần phải dừng lại để suy nghĩ về công việc bạn đã lựa chọn, bạn sẽ có cơ hội để quyết định xem đây có phải thực sự là nghề nghiệp mà mình muốn đeo đuổi và tận tụy với nó suốt cả cuộc đời hay không.

Nếu bạn nghĩ mình là người không thể đạt được một mục tiêu nghề nghiệp của mình, thì bạn đã lầm. Bạn đã từng đặt ra và từng đạt được hàng ngàn mục tiêu trong cuộc đời bạn rồi đấy. Bạn thử nghĩ lại xem! Thực sự, mỗi ngày khi bạn trải nghiệm trong cuộc đời, bạn đang đặt ra các mục tiêu và đang đạt được các mục tiêu ấy. Nếu bạn nghi ngờ điều này, thì hãy nghĩ đến những điều đơn giản bạn đã làm trong một ngày bình thường thôi.

Có phải bạn đã ngủ suốt buổi trưa, và sau đó thức dậy, đi loanh quanh trong nhà cho đến khi trời tối và lại đi ngủ tiếp? Câu trả lời là Không, vì bạn đã có các mục tiêu và kế hoạch của mình rồi. Bạn quyết định mình sẽ ăn gì, nơi bạn sẽ đi và điều bạn sẽ làm – Vậy bạn hãy thực hiện các việc đó đi. Đừng do dự nữa.

Khi bạn đưa ra các quyết định và bắt tay vào thực hiện, có nghĩa là bạn đã mường tượng ra một mục tiêu và bạn sẽ đạt được nó. Nếu bạn thay đổi suy nghĩ của mình, bạn hãy nghĩ đơn giản là bạn đang có một mục tiêu mới để đeo đuổi.

Sử dụng cùng những kĩ năng cơ bản trên, bạn có thể hoàn toàn có khả năng đạt được nhiều mục tiêu quan trọng khác trong cuộc đời bạn.

Biết được nơi chính xác mình đứng trong cuộc sống sẽ giúp bạn đạt được nhiều mục tiêu, có cả lớn lẫn nhỏ, giúp bạn biết được bạn là ai và có thể tiến xa hơn.

Bạn mới chính là người tạo ra những điều kì diệu trong cuộc sống của chính bạn và làm cho nó trở nên tốt đẹp hơn. Vì vậy hãy suy nghĩ đến công việc tương lai của bạn đi, và biến nó thành hiện thực.

Xem Chi Tiết Ngay

5 bước xác định mục tiêu kế hoạch

Bản kế hoạch nghề nghiệp chính là “vũ khí” giúp bạn trở thành chủ nhân của tương lai chính mình. Thông qua việc đánh giá sở thích, sự đam mê, kỹ năng, tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, bản kế hoạch này sẽ chỉ cho bạn thấy con đường tối ưu nhất để đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.

Việc lập kế hoạch nghề nghiệp không khó! Bạn chỉ cần nắm vững năm bước sau:

Bước 1: Đánh giá bản thân
Ở bước này, các câu hỏi tự đánh giá (self-assessment) sẽ giúp bạn hiểu rõ mình hơn. Hình thức những câu hỏi này rất đa dạng, nhưng tựu trung chia làm bốn nhóm:

          •    Điểm mạnh
               + Bạn làm tốt việc gì?
               + Bạn có những kỹ năng gì?
               + Tính cách nào của bạn nổi trội nhất?

          •    Điểm yếu
               + Bạn không thích loại công việc nào?
               + Những kỹ năng nào bạn không giỏi?
               + Bạn có những hạn chế gì?

          •    Cần cải thiện:
               + Bạn muốn học thêm những kiến thức gì? (chuyên ngành, xu hướng mới…)
               + Bạn cần rèn luyện thêm những kỹ năng gì? (phân tích, đàm phán, thuyết trình…)

          •    Đam mê:
               + Bạn thích làm công việc gì? (gặp gỡ nhiều người, làm việc với các con số, phân tích tình hình tài chính hay chăm sóc, hỗ trợ khách hàng…)
               + Điều gì làm cho công việc của bạn có ý nghĩa? (Tiền lương, thăng tiến, cơ hội học hỏi…)

Bước 2: Xác định mục tiêu nghề nghiệp
Bạn cần xác định mục tiêu nghề nghiệp (ngắn hạn và dài hạn) trong công việc bạn mong muốn, nhưng lưu ý là những mục tiêu này cần phù hợp với cả sở thích, niềm đam mê và năng lực của bạn. Đừng quên là bạn chỉ có thể đạt được thành công thật sự trong công việc nếu được làm đúng công việc mình yêu thích và có khả năng làm tốt.

Bước 3: Nghiên cứu công việc
Sau khi đã xác định được mục tiêu, bạn hãy tìm hiểu loại công việc phù hợp với nhu cầu và sở thích cá nhân nhất. Truy cập vào các trang web tuyển dụng có thể giúp bạn tìm hiểu về các công việc đang có trên thị trường cũng như nhu cầu tuyển dụng hiện tại. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tích cực mở rộng quan hệ xã hội (networking) ở các mạng cộng đồng. Hãy hỏi những người trong nghề bạn quen xem công việc mà họ đang làm hằng ngày là gì? Kỹ năng nào cần thiết cho công việc? Triển vọng thăng tiến như thế nào? Muốn việc này tiến hành thuận lợi, bạn đừng quên thường xuyên cập nhật hồ sơ (thông tin giới thiệu về trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn và thành công trong công việc).

Bước 4: Tính toán và ra quyết định
Thời điểm quan trọng đã đến! Đây là lúc bạn lập danh sách hai hay ba công việc ưng ý nhất rồi cho điểm chúng theo những tiêu chí đánh giá mức độ phù hợp như giá trị, sở thích, tính cách, kỹ năng … Công việc nào có số điểm cao nhất sẽ là ưu tiên hàng đầu của bạn. Nếu công việc lý tưởng đó chính là những gì bạn đang làm thì từ nay bạn chỉ cần tập trung mọi nỗ lực của mình vào kế hoạch thăng tiến sự nghiệp! Ngược lại, bạn nên cân nhắc đến khả năng chuyển việc (có thể là chuyển sang một phòng ban khác).

Bước 5: Lập kế hoạch hành động
Hãy xác định những kiến thức và kỹ năng cần bổ sung để đạt được mục tiêu thăng tiến, trong đó xác định rõ mức độ ưu tiên và thời hạn chót để hoàn thành. Ngoài ra, bạn cũng nên mạnh dạn bày tỏ với sếp rằng mình đã sẵn sàng đón nhận những trách nhiệm mới. Còn nếu bạn vẫn đang tìm kiếm công việc lý tưởng thì việc đầu tiên bạn nên làm là chỉnh sửa hoặc đăng mới hồ sơ trực tuyến. Sau đó, bạn nên theo dõi thường xuyên thông tin việc làm và tham khảo mục tư vấn hướng nghiệp trên báo đài hay trang web tuyển dụng để luôn nắm bắt những cơ hội việc làm mới và tự trang bị cho mình những kỹ năng tìm việc cần thiết.

Xem Chi Tiết Ngay

Marketing online

Internet là môi trường kinh doanh rất đơn giản và hiệu quả. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần hiểu rõ các công cụ, và có được chiến lược một cách khoa học Marketing Online hợp lý.

Marketing Online là gì ?

   Marketing Online (tên gọi khác của: internet marketing, e-Marketing) là quá trình làm marketing trên môi trường internet. Kết quả là làm tăng doanh thu và khiến cho nhiều người biết, yêu mến thương hiệu của bạn.
Internet là nguồn tài nguyên, là môi trường kinh doanh hoàn toàn miễn phí. Việt Nam đang có hơn 30 triệu người sử dụng Internet. Một con số rất ấn tượng để bạn có thể nắm bắt cơ hội và khai thác. Điều không may là hiện tại rất nhiều nơi đang lãng phí nguồn tài nguyên này hoặc có sử dụng thì vẫn chưa mang lại hiệu quả như mong đợi.
Hiệu quả của Marketing Online

         Marketing online giúp khách hàng có thể tương tác với quảng cáo, chỉ cần click chuột vào quảng cáo là có thể mua hàng, lấy thông tin về sản phẩm hoặc so sánh sản phẩm này với sản phẩm khác, nhà cung cấp này với nhà cung cấp khác…

         Marketing online giúp doanh nghiệp tìm kiếm và lựa chọn được khách hàng mục tiêu và tiềm năng; từ đó giúp doanh nghiệp cắt giảm được nhiều chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
hoc marketing, hoc marketing online, hoc internet marketing

         Hiểu được vài trò của Marketing Online, kết hợp với chiến lược kinh doanh hợp lý, bạn sẽ có được sức mạnh vô biên. Ngay cả khi bạn không làm gì, hệ thống vẫn cứ làm việc và đem lại hiệu quả kinh tế cho bạn.

Xem Chi Tiết Ngay

Quà tặng cuộc sống

Xem Chi Tiết Ngay

Kỹ năng lắng nghe trong giao tiếp

Kỹ năng lắng nghe trong nghệ thuật giao tiếp đỉnh cao

Trong quá trình giao tiếp với khách hàng, lắng nghe một cách thận trọng và cụ thể là cơ sở có thể giao tiếp tốt với khách hàng, vậy làm thế nào để lắng nghe khách hàng nói chuyện, xin mời xem chi tiết sau đây.

Kỹ năng lắng nghe

Trong quá trình phục vụ khách hàng, chúng tôi khuyến khích “lắng nghe một cách tích cực” tức là tích cực và chủ động nghe khách hàng nói sự việc và nắm bắt bản chất sự việc để giải quyết vấn đề, không nên chỉ nghe khách hàng nói chuyện một cách bị động.

Trường hợp chưa hiểu được ý của khách hàng, có thể là do bạn đã không tập trung hoặc để lỡ một yếu tố quan trọng nào đó. Nếu không tập trung và chủ động, tích cực lắng nghe, có thể bạn còn đem về thông tin sai lệch. Tập trung nghe người khác nói, đưa ra câu hỏi của mình, đồng thời tạo ra tín hiệu rõ ràng để họ biết rằng bạn đang quan tâm những gì mà họ đang nói là cách làm để đảm bảo cuộc giao lưu giữa hai bên có thể tiếp tục tiến hành. Xem thêm: 5 bước giúp bạn cải thiện kỹ năng lắng nghe
Trong quá trình lắng nghe khách hàng nói chuyện, bạn nên cố gắng giao tiếp với khách hàng nhiều hơn, giống như là chính mình nói chuyện vậy. Bạn nên tập trung để lắng nghe, nhưng nếu bạn không biết cách tạo ra tín hiệu rõ ràng, người nói chuyện sẽ không hiểu được thái độ của bạn.
Nếu bạn không có phản ứng gì, không trả lời hoặc là đưa ra câu hỏi, họ sẽ không thể khẳng định là bạn có hiểu ý họ muốn nói hay không. Bạn hãy tỏ rõ thái độ của mình là bạn đang hứng thú về nội dung mà họ đang nói, sự phản hồi của bạn có thể làm cho họ nói tiếp
Tạo ra tín hiệu là bạn đang có hứng thú
Bạn có thể sử dụng những cách sau đây để tỏ rõ thái độ là bạn đang hứng thú về nội dung mà họ kể:
Tiếp xúc bằng ánh mắt: Trong lúc lắng nghe, bạn nên nhìn thẳng vào khách hàng, thông thường, người ta sẽ căn cứ vào điều này để phán đoán rằng bạn có đang lắng nghe và tiếp thu những gì mà họ đang nói hay không.

Để cho người khác nói hết: Để cho họ nói hết mà không nói xen vào, điều đó chứng tỏ rằng bạn rất coi trọng nội dung mà hai bên đang trao đổi. Người ta luôn cho rằng, ngắt lời của người khác là biểu hiện sự tôn trọng tư tưởng của chính bản thân mình, nhưng ngược lại, như vậy chính là bạn đang thiếu tôn trọng khách hàng.
Bày tỏ sự đồng ý: Gật đầu hoặc mĩm cười sẽ thể hiện được rằng bạn đồng ý với những nội dung mà khách hàng đang nói, điều đó chứng tỏ bạn nhất trí với ý kiến mà khách hàng đưa ra. Khách hàng cần phải có là cảm giác bạn đang lắng nghe họ nói.
Tập trung cao độ: Bỏ qua những đồ vật vặt vãnh có thể phân tán sự tập trung của bạn (Ví dụ như: bút chì, chùm chìa khóa v.v…), làm như thế bạn mới có thể tập trung được. Người ta luôn cho rằng viết vẽ lung tung, nghịch giấy hoặc nhìn vào đồng hồ là những hành vi làm mất sự tập trung – ngay cả lúc bạn rất cẩn thận.
Thả lỏng chính bản thân: Thả lỏng tư thế của cơ thể (như nghiêng đầu sang một bên, hoặc là để cơ thể nghiêng sang một bên), lập tức sẽ tạo ra ấn tượng cho người khác: Bạn đang rất quan tâm những gì mà họ nói.
Kiểm tra sự hiểu biết của bạn:
Để kiểm tra xem bạn đã nghe rõ và hiểu rõ những thông tin hay chưa (đặc biệt là lúc nghe điện thoại), bạn có thể làm như sau:
Thuật lại thông tin: Theo hình thức nói của riêng mình, thuật lại một làn nữa những nội dung mà bạn đả nghe được thì có thể biết rằng bạn đã tiếp thu thông tin một cách chính xác hay không.
Nêu ra vấn đề: Đặt ra câu hỏi, có thể giúp bạn kiểm tra sự hiểu biết về thông tin, đồng thời cũng có thể giúp người khác biết rằng, bạn đang lắng nghe một cách tích cực. Xem thêm các bài học về quản trị cuộc đời

Xem Chi Tiết Ngay

Ứng xử giao tiếp thông qua 10 tình huống

HỌC CÁCH ỨNG XỬ TRONG GIAO TIẾP QUA 10 TÌNH HUỐNG THƯỜNG GẶP NHẤT

Bạn muốn học cách ứng xử trong giao tiếp qua những tình huống thường gặp nhất trong cuộc sống? Bài viết này sẽ không làm bạn thất vọng nếu như bạn thực sự muốn cải thiện và nâng cao kỹ năng giao tiếp của mình.

1. TÌNH HUỐNG CẦN ĐỐI ĐÁP THEO KIỂU "LẠC MỀM BUỘC CHẶT"
Dân gian có câu:
“Lời nói chẳng mất tiền mua
Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”.
Đối với nhiều ý kiến phê bình, phản đối của đối phương, không nên đáp lại bằng những lời nói hằn học, nặng nề mà nhiều khi nên dùng lời nói nhẹ nhàng nhưng chứa đựng những ý nghĩa sâu xa.
2. TÌNH HUỐNG CẦN PHẢI "CHUYỂN BẠI THÀNH THẮNG"
Trong cuộc sống đời thường nhiều khi ta bị đẩy vào tình huống bất lợi, có nguy cơ thất bại, lúc đó đòi hỏi chúng ta phải bình tĩnh, suy nghĩ ngay đến những hậu quả xấu nhất có thể xảy ra (chuẩn bị tâm thế sẵn sàng chấp nhận). Tìm xem có cách gì để hạn chế mức thấp nhất những thiệt hại (ví dụ: điều gì đã đẩy ta vào tình thế bất lợi, có cách nào tạo được kế hoãn binh có vẻ ít liên quan, nhưng nếu được “địch thủ” sẵn sàng chấp nhận thì chính điều có vẻ không liên quan đó có thể thay đổi tình thế…).
3. TÌNH HUỐNG CẦN PHẢI HÀI HƯỚC
“Khi bạn nổi cáu ta hãy đùa lại một câu” (Laphôngten).
Hài hước là một nhân tố cực kỳ quan trọng trong ngôn ngữ giao tiếp. Đó là cách an toàn nhất cho mọi cuộc xung đột, là chìa khóa để mở “cánh cửa lòng”. Lời đối đáp khôn ngoan, thông minh, dùng ngôn ngữ hài hước để phê phán thường mang lại hiệu quả lớn hơn nhiều. Bởi thế khi kể một câu chuyện cười hoặc một lời đối đáp có nội dung, cách nói hài hước thường làm cho không khí vui nhộn, điều tiết được tình cảm, nhắc khéo người khác mà không làm họ bực mình. Tất nhiên cũng không nên lạm dụng nó.
4. TÌNH HUỐNG CẦN PHẢI ĐI THẲNG VÀO VẤN ĐỀ KHI CẦN THIẾT

5. TÌNH HUỐNG NÊN NÓI ẨN Ý BẰNG TRUYỆN NGỤ NGÔN

6. TÌNH HUỐNG PHẢN BÁC KHÉO NHỮNG YÊU CẦU VÔ LÝ CỦA NGƯỜI KHÁC

7. TÌNH HUỐNG CẦN PHẢI THỪA NHẬN TRƯỚC RỒI CHUYỂN HƯỚNG SAU

8. TÌNH HUỐNG PHẢI CẦN BẠN ĐỒNG MINH

9. TÌNH HUỐNG KHÔNG THỂ NHƯỢNG BỘ KHI MÌNH CÓ LÝ TRONG TRANH LUẬN

10. TÌNH HUỐNG CẦN PHẢI THUYẾT PHỤC BẰNG HÀNH ĐỘNG

Xem Chi Tiết Ngay